تاریخچه مشاوره مدیریت
محدودیتهای موجود در رویکردهای تک بعدی به مهندسی صنایع، منجر به ابراز
علاقه بیشتر در سایر جنبهها و ابعاد سازمان و زایش زمینههای جدید در
مدیریت شد. از سال ۱۸۷۱ تا ۱۸۹۹ آهسته آهسته رویکرد جدیدی در علم مدیریت به
وجود آمد و رویکرد جدیدی به نام مدیریت علمی در تاریخ رشد علم مدیریت ثبت
شد...

تعریف نوین مدل اجتماعی – اقتصادی مدیریت
بین ساختار سازمانی و رفتار افراد، پیوسته تاثیرات متقابل وغیرقابل اجتناب
وجود دارد. این تاثیرات متقابل به عنوان نیروی محرك و ضروری برای تولیدكالا
و خدمات و نیز به عنوان ریشه نارسائیها شناخته می شوند. به عبارتی دیگر،
این تاثیرات، اختلافات بین فعالیتهای مورد مشاهده و موردانتظار كاركنان با
اهداف خاص و متضاد را تشریح می كند...
حکایت در باب مدیریت
در ادامه مطلب...
مدیریت گذشته گرا
هوا بسیار عالی بود، از پنجره كلاس دانشگاه می شد قامت كشیده و سرسبزی
درختان حیاط دانشگاه را دید. یك تصویر زیبا از پیوند ابرها، آسمان و درختان
با شاخ و برگ گسترده و در ضمن صدای خوش نواز استاد كه با گرمی و شیوایی
خاص خود بحث شیرین رویكرد سیستمی را توضیح می داد، شیرینی بحث در این نكته
بود كه هر چه از علم مدیریت و سیستم ها بیشتر توضیح می داد برایم جالب بود
كه می دیدم میزان انطباق بحث با موضوع مورد علاقه ام یعنی روان شناسی و
جامعه شناسی مبحث رفتارهای روزانه ما بسیار نزدیك بود. لذا با هر توضیح
استاد، ذهن فضول و ماجراجوی من دنبال یك تشابه و مثال اجتماعی بود تا
بتواند به ارزیابی آن رفته و از این علم برای تحلیل آن استفاده كند،
امیدوارم كه زیاد از هدف درس و دانشگاه فاصله نگرفته باشم!!!....
مدیریت زنانه
آنچه زنان شاغل باید بدانند...
مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات
زنجیره های تامین، تامین كنندگان را به یك شركت تولیدی و شركت را به
مشتریانش ارتباط می دهد. برای اداره صحیح زنجیره تامین لازم است تا نسبت به
خدمات عالی به مشتریان، هـزینه های پایین و زمان چرخه كوتاه اطمینان حاصل
كنیم. زنجیره های تامین دارای انواع مختلفی هستند كه می توان از مهمترین
آنها به «ساخت یكپارچه برای ذخیره كردن»، «پس از تخلیه پركردن به طور
مستمر»، «ساخت برمبنای سفارش» و «مونتاژ كانالی» اشاره كرد.....
استانداردهای کاربردپذیری
بیش از دودهه از طرح مبحث كاربردپذیری می گذرد. مبحثی كه فصل مشترك
موضوعهایی نظیر «كیفیت در استعمال»، «طراحی انسان/ كاربرمدار»، «ممیزی
فرایندها و سیستم های نرم افزاری»، «طراحی وب» و غیره است....
مدیریت شفاف
در سالهای اخیر، بارها دربارة مدیریت شفاف تبلیغ شده و مورد بحث و بررسی
قرار گرفته است. این مهم دستمایه بسیاری از کتابها و مقالههای متعدد در
زمینه تجربهها و تشکیلات شغلی نیز قرار گرفته است. ادعاهای مبالغه آمیزی
نیز درمورد توان بالقوه آن برای دگرگون سازی تجارت و کسب و کار بیان شده
است. هرچند بسیاری از این ادعاها، همراه با شک و تردید است، ولی شواهد نشان
می دهند که مدیریت شفاف، در صورت اجرای درست و مناسب، بسیار سود آور و
مفید خواهد بود...
مدیـریـت نـگـرش
چگونه میتوان تنفرها را به عشق، کینهها را به محبت، یأسها را به امید،
دشمنیها را به دوستی، زشتیها را به زیبایی، ضعفها را به قوت، شکستها
را به موفقیت، تلخیها را به نشاط و مشکلات را به فرصتها تبدیل نمود؟...